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NCS/01. 사업관리 53

리더사례, 리더쉽 찬반 논란, 리더쉽 효과 도식화, 트롬피나르스의 문화분류

리더사례 국가별 리더 사례 영역별 리더 사례 1. 대한민국 백범 김구 1. 산업 포드 2. 영국 처칠 2. 교육 페스탈로치 3. 인도 간디 3. 과학 아인슈타인 리더쉽 찬반 논란 리더쉽은 효과가 있다. 리더쉽은 효과가 없다. 리더쉽은 조직의 중요한 요인이다. 리더쉽보다 외적환경이 조직의 중요한 요인이다. 리더쉽은 방향제공의 핵심역할이다. 리더쉽은 조직구조를 결정한다. 리더쉽은 기업 수익성의 44%를 설명한다. 리더쉽은 재무성과의 7~15%를 설명한다. 리더쉽 효과 도식화 리더쉽 효과발생 시간 단기적 장기적 리더쉽 효과 발생 대상 조직 집단 차원 1. 목표의 달성 2. 문제의 해결 1. 적절한 환경대응 2. 바람직한 조직문화 구축 개인 차원 1. 추종자들의 만족감 2. 리더의 성취감 1. 리더에 대한 인정..

[학습노트] 프로젝트 관리에서 핵심 성공 요인

https://asana.com/ko/resources/critical-success-factors 프로젝트 관리에서 핵심 성공 요인(Critical Success Factors, CSF)이란? • Asana 핵심 성공 요인(Critical Success Factors, CSF)과 전략적 계획 수립을 시작하기 위해 알아야 할 모든 것을 소개합니다. CSF를 활용하여 의미 있는 가치를 추구하고 목표를 달성하세요. asana.com KRA, KPA, CSF, KPI 단계 내용 6 STEP 프로젝트 목표 달성 5 STEP 프로젝트 결과물 4 STEP CSF1 업계 핵심 성공 요인 연결 KPI1 핵심성과지표1 CSF2 경쟁 핵심 성공 요인 연결 KPI2 핵심성과지표2 CSF3 일시 핵심 성공 요인 연결 KPI3..

Is there a way to plan out your daily time for how you'll spend your day?

Jira Software is primarily designed to manage software development projects and agile workflows, so it does not offer built-in features for planning your daily time or tracking your personal tasks. There are some third-party apps and plugins available in the Atlassian Marketplace that can help you plan and organize your daily tasks. One such app is called Tempo Timesheets,which is a time trackin..

Asana, Ms Project, Jira, 플로우(Flow) 중 어떤 툴을 사용할지에 대한 고민을 한 결과

Asana, Ms Project, Jira 중 어떤 툴을 사용할지에 대한 고민을 한 결과, Asana와 Ms Project가 멋진 프로젝트 관리 도구임에도 불구하고, Jira가 국내에서 더 많이 사용되는 것으로 확인되었습니다. 필자는 Micorosft Office 계열을 선호하므로, 호환성을 위해 Ms Project 구입을 고려하였으나, 현재 이미 만들어진 생태계는 개발자들과 Jira로 협업하는 형태가 많이 형성되어 있습니다. 아쉽지만 이미 형성된 생태계는 급격한 변화가 일어나지 않는 이상 기존에 사용하던 도구를 계속 유지하려는 현상이 지속되는 경향이 있으며, 생태계를 이미 점유중인 Jira 사용법을 학습해야 할 필요성을 느끼었습니다. Jira가 왜 국내에 많이 풀렸나 원인을 좀 파악해보니 Jira는 1..

[1일 1GPT] 인공지능으로 대체할 수 없는 일자리는 무엇입니까?

인공지능은 많은 일자리에 대한 효율적인 자동화를 가능하게 하지만, 아직도 인간의 능력을 대체할 수 없는 일자리도 있습니다. 예를 들어: 사람의 연접: 친절한 고객 서비스, 상담 등에서의 인간의 접촉은 대체할 수 없습니다. 창의적인 작업: 예술, 디자인, 영화 제작 등에서의 창의적 작업은 인공지능이 대체할 수 없습니다. 감정적인 관심: 어린이, 노인, 장애인 등에 대한 감정적인 관심은 인공지능이 대체할 수 없습니다. 사회적 역할: 사회적 지도자, 모임의 주최자, 사회적 활동가 등에서의 사회적 역할은 인공지능으로 대체할 수 없습니다. 창의성이 필요한 직업: 인공지능은 데이터와 알고리즘에 기반하여 작업을 수행하지만, 창의성과 직관은 아직 인간만이 갖추고 있습니다. 예를 들어 예술가, 디자이너, 작가 등은 창의..

예비사회적기업 육성사업에 탈락 후 느낀점

○ (글의 목적) 개인적인 경험을 공유하는 것입니다. 특정한 목적은 없습니다. ○ (글을 작성한 사람) 직업소개소 창업을 목적으로 예비사회적기업에 제안서를 제출하였으나 탈락한 민간인 ○ (글을 작성한 시점) 2023년 02월 07일 ○ (글을 작성한 내용) 느낀점 안녕하세요, 직업상담사 정재훈입니다. 본인은 혁신적인 아이템으로 직업소개소 창업을 꿈꾸어 이를 실현하고자 예비사회적기업 육성사업에 지원했던 민간인입니다. 창업 붐이 일고있는 요즘, 각종 부처별로 창업지원제도들이 많습니다. 그러나 본인은 문과생 출신에 서비스 기반 창업을 준비하고 있었기에 지원받을 수 있는 부처가 한정적입니다. 왜냐하면 기존의 창업지원 제도는 특허 출원이 가능한 정도 수준의 뛰어난 기술력을 보유한 창업자가 우대받고, 실제로 선정되..

[학습노트] 산업융합 규제샌드박스 - 규제신속확인 제도

규제 신속확인 제도는 사업 시작 전 인·허가 필요 여부, 규제 존재 여부 등 모호한 규제들을 신속하게 확인해주는 제도입니다. 46개 관계부처 등에 신청서를 통지하여 30일 이내에 답변을 회신 받을 수 있습니다. 제도절차 (kiat.or.kr) 산업융합 규제샌드박스(산업통상자원부) 규제 샌드박스 및 신청안내, 규제 신속확인, 실증을 위한 규제 특례, 임시허가 서비스 제공 sandbox.kiat.or.kr

사회적기업 육성사업 초기창업팀이라면 준비해야 할 리스크 관리 계획

리스크_관리_계획명 리스크 관리_시점 창업팀_신청요건_준수계획 협약기간 전 창업팀_취업복직_사업포기_방지계획 협약기간 중 창업팀_거주지_이전_사업포기_방지계획 협약기간 중 창업팀_예측가능사유_사업포기_방지계획 협약기간 중 창업팀_귀책사유_사업포기_방지계획 협약기간 중 사업비_횡령편취_방지계획 협약기간 중 사업비_거짓부정_수취_방지계획 협약기간 중 창업팀_사업_중간_보고_계획 협약기간 중 창업팀_사업_최종_보고_계획 협약기간 중 창업팀_사업비_사용실적_보고_계획 협약기간 중 사업비_용도외_목적_사용_방지_계획 협약기간 중 기자재_자산_관리_계획 협약기간 중 협약기간 후 의무이행_위반사항수정_이행계획 협약기간 중 창업유지_기간_중_폐업_리스크_관리_계획 협약기간 중 협약기간 후 최종평가_미흡_방지_계획 협약..

사회적기업 육성사업 - 특정 이벤트 발생시 수행과업

주어 목적어 동사 시점 경우 창업팀 「한국사회적기업진흥원 사회적기업가 육성사업」에 의한 결과물임 표기 이벤트 발생시 사업화 성과를 대외에 발표하고자 할 경우 창업팀 창업지원기관과 공동 명의 사용 이벤트 발생시 연구보고서 발행시 창업팀 사업화 성과 대외 발표 여부 협의 이벤트 발생시 사업화 성과를 대외에 발표하고자 할 경우, 창업 지원기관과 창업팀 변경된 법령과 지침 준수 이벤트 발생시 관계법령과 사업비 관리지침이 변경되는 경우 창업팀 의사결정 안건 결정 이벤트 발생시 협약서에 명기되지 아니한 사항 및 본 협약 내용에 대한 해석상 이의가 있을 때는 진흥원의 해석에 의하여 창업팀 협약변경 임함 이벤트 발생시 사업을 정상적으로 수행할 수 없는 경우 창업팀 사업 정상적으로 수행할 수 없음 보고 이벤트 발생시 사..

[학습노트] 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률

수출 무역 적자 및 경제위기 뉴스가 많은 요즘, 외국인 직업소개소에 관심이 생기어 제도를 찾아보니 내국에서 외국인을 대상으로 직업소개업을 행하는 것은 민간기간에는 금지되어 있으며, 전담 기관이 따로 존재하는 것으로 확인됩니다. 고로 외국인을 대상으로 한 민간 직업소개소의 알선행위는 금지되어 있습니다. 외국인근로자의고용등에관한법률 (law.go.kr) 외국인근로자의고용등에관한법률 www.law.go.kr [법령 스크랩] 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제11조의3(외국인 취업교육기관의 지정 등) ① 고용노동부장관은 외국인 취업교육을 전문적ㆍ효율적으로 수행하기 위하여 외국인 취업교육기관(이하 "외국인 취업교육기관"이라 한다)을 지정할 수 있다. ② 제1항에 따라 외국인 취업교육기관으로 지정을 받으려는 자..

사회적기업 육성사업 [별표 제3호] 창업팀 사업비 구성 기준

사회적기업 육성사업 [별표 제3호] 창업팀 사업비 구성 기준 임시코드 비목_대분류 비목_중분류 비목_소분류 비목_세분류 1113221010 창업팀 지원 사업 모델 개발비 사업추진비 법인설립비 1113221011 창업팀 지원 사업 모델 개발비 사업추진비 정관변경비 1113221012 창업팀 지원 사업 모델 개발비 사업추진비 사업화를 위한 지급 수수료비 1113221013 창업팀 지원 사업 모델 개발비 사업추진비 프로그램 운영비 1113221014 창업팀 지원 사업 모델 개발비 사업추진비 행사 운영비 1113231010 창업팀 지원 사업 모델 개발비 재료비 재료구입비 1113241010 창업팀 지원 사업 모델 개발비 기자재 구입비 기자재 구입비(최대 40%) 1113251010 창업팀 지원 사업 모델 개발비..

사회적기업 육성사업 [별표 제5호] 창업지원기관 지원인력 구성요건 및 역할

사회적기업 육성사업 [별표 제5호] 창업지원기관 지원인력 구성요건 및 역할 지원인력 구분 역할 및 자격요건 총괄 책임자 자격 ⦁사회적경제조직을 포함한 창업지원 관련 분야에서 5년 이상 업무 경력자 구성요건 ⦁총괄책임자는 매니저 업무를 겸직할 수 없음 역할 ⦁창업팀 선정‧관리, 사업비 집행 등 창업지원기관 사업 총괄 ⦁기타 사업수행을 위해 진흥원이 요청하는 사항 수행 매니저 자격 ⦁사업체 및 비영리법인(단체) 근무경력 1년 이상 또는 사회적경제 조직을 포함한 창업지원 관련 분야에서 1년 이상 업무경력자 구성요건 ⦁전담 매니저 1인은 반드시 배치 역할 ⦁사업비 집행‧관리, 사업비 종합시스템 운영 등 육성사업 관리 ⦁창업팀 멘토링, 컨설팅, 교육, 네트워크 등 지원 ⦁담임멘토의 자격 요건을 충족하는 경우 담임..

사회적기업 육성사업[별표 제3호]육성사업 사업비 구성 기준

구분 비목 세목 내용 기관 운영 창업팀 운영비 심층면접 및 사전컨설팅 프로그램, 창업팀 발굴·선발· 육성, 기자재 관리 등 사후관리에 필요한 운영 비용 사업 운영비 인건비 사업 지원인력에게 지급되는 비용 (사업운영비의 80% 이내) 일반수용비 경상적 성격의 수용비, 위촉수당, 기관교육비 등 사업 운영에 필요한 비용 프로그램 운영비 창업팀 워크숍‧토론회‧간담회 등 개최 비용 여비 지원인력 등 국내 출장 경비 업무추진비 회의비 등(1회 1인 기준 30,000원 이내) 공공요금 및 제세 우편요금, 화물운송비, 전기료 등 간접비 기관 공통 운영경비(사업운영비의 5% 이내) 창업팀 지원 교육 및 멘토링비 담임멘토링비 창업팀의 담임멘토링 지원 (교육 및 멘토링비의 80% 이내) 전문멘토링비 창업팀의 전문멘토링 운영..

사회적기업 육성사업 별지 제3호 표준협약서에서 창업팀의 역할을 도출

사회적기업 육성사업 별지 제3호 표준협약서에서 창업팀의 역할을 도출 ID 조 항 주어 목적어 동사 시점 조건 10 1조(목적) 사업화 계획서에 의하여 사업을 효율적으로 추진하고 사회적기업 육성 및 사회적기업 창업 성공에 목적을 둔다. 창업팀 사회적기업 창업 성공 사업 중 11 2조(사업의 수행) 1. 창업팀은 협약서, 사업화계획서 및 사업비지급요청서에 따라 사업을 성실히 수행하여야 하며 관련서류를 상시 비치하여야 한다. 창업팀 사업과 관련된 서류 비치 상시 12 2조(사업의 수행) 2. 창업팀은 협약기간 동안 본 사업의 성공을 위하여 창업지원기관이 제공하는 각종 사업지원 프로그램에 성실히 임해야 한다. 창업팀 사업지원 프로그램 참여 사업 중 13 2조(사업의 수행) 3. 창업지원기관은 「사회적기업 육성사..