훈련과정 관리
2. 훈련과정 관리(20점)_1. (수요반영 과정개발) 다양한 수요를 반영하여 훈련과정을 개발할 수 있는가
2. 훈련과정 관리(20점)_2. (특성고려 과정운영) 훈련 특성을 고려하여 훈련과정을 운영할 수 있는가
2. 훈련과정 관리(20점)_3. (체계구비 성취평가) 평가체계를 갖추어 훈련생의 성취수준을 평가할 수 있는가
2. 훈련과정 관리(20점)_4. (훈련운영 성과관리) 훈련과정 운영 성과를 관리할 수 있는가
2. 훈련과정 관리(20점)_5-1. (수요요구 조사분석) 수요요구조사 분석자료
2. 훈련과정 관리(20점)_5-2. (훈련운영 관리자료) 훈련 운영 관리 자료
2. 훈련과정 관리(20점)_5-3. (훈련생의 성취분석) 훈련생 성취도 분석 자료
2. 훈련과정 관리(20점)_5-4. (훈련과정 운영개선) 훈련과정 및 운영 개선 자료
2. 훈련과정 관리(20점)_5-5. (기타수행 실적자료) 기타 수행실적 자료
훈련생 관리
5. 훈련생 관리(15점)_1. (홍보계획) 훈련생 모집을 위한 훈련 홍보 계획을 수립하고 있는가
5. 훈련생 관리(15점)_2. (확인관리) 훈련생의 훈련 참여 목적과 사전지식 수준을 확인하여 관리할 수 있는가
5. 훈련생 관리(15점)_3. (고충건의) 훈련생 고충 및 건의사항을 수렴하여 개선할 수 있는가
5. 훈련생 관리(15점)_4. (취업경력) 훈련생 특성을 고려하여 취업 및 경력개발을 지원할 수 있는가
5. 훈련생 관리(15점)_5-1. (훈련생의 이력관리) 훈련생 이력 관리 자료
5. 훈련생 관리(15점)_5-2. (고충수렴 조치관리) 훈련생 고충수렴 및 조치 관리 자료
5. 훈련생 관리(15점)_5-3. (취업경력 지원관리) 훈련생 취업(실업자) 및 경력개발(재직자) 지원 관리 자료
5. 훈련생 관리(15점)_5-4. (기타수행 실적자료) 기타 수행실적 자료
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