직업훈련기관 기관건정성 평가 및 역량평가 기준

기관건정성 평가	준법성
	재정건정성
역량평가 (100점)	성과평가 (60점)	훈련별 지표 (40점)	실업자 훈련지표	취업률 (25점)	일반취업률 (15점)	훈련수료 후 6개월 이내 취업 및 창업한 인원 (74page)
					직전 2개년도 (10점)	직전 2개년도 훈련수료자들의 수료 6개월 이후부터 2019년 6월말까지 매월말 시점의 고용보험가입 취업률을 평균하여 산정 (75page)
				수요자 만족도 (10점)		수강 후 HRD-NET 훈련생 수강평 조사 자료를 바탕으로 점수 환산
				중도 탈락률 (5점)		실시인원 중 중도탈락자의 비율
				가점(취업자 임금수준) (3점)		해당기관 수료생 중 고용보험가입 취업자의 평균임금이 일정수준 이상인 경우 가점 부여 (87page)
			재직자 훈련지표	수료율 (20점)		전체 평균 수료율을 기준으로 달성비율에 따라 7등급으로 나누어 점수 부여
				수요자 만족도 (20점)		훈련생 및 기업체 만족도 조사를 실시하여 해당 점수를 각각 10점으로 환산하여 부여
		실업자 & 재직자 공통지표 (20점)		훈련 이수자 평가 결과 (10점)		훈련이수자 평가 실시 훈련과정의 등급에 따라 점수를 부여한 후 평균 산출
				개설률 (10점)		승인과정 중 개설한 과정수 비율을 산출하여 달성비율에 따라 7등급으로 나누어 점수 부여
	현장평가 (40점) 자체평가보고서를 기반으로 평가가 이루어짐		기관경영 (6점)	기관장은 직업능력개발훈련에 대한 사명감을 가지고 있는가?		# 경영원칙(기관 운영 규정 등) # 부정훈련 예방활동 관련자료 # 정보보안 관리활동 관련 자료 # 기타 수행실적 자료
				기관 발전을 위한 목표 및 계획을 수립하여 실행하고 있는가?
				개인정보 등 주요 정보를 체계적으로 관리하고 있는가?
			훈련과정 관리(8점)	훈련수요와 요구를 다양하게 반영하여 훈련과정을 개발하고 있는가?		# 수요(요구)조사,분석자료 # 훈련 운영 관리 자료 # 훈련생 성취도 분석 자료 # 훈련과정 및 운영 개선 자료 # 기타 수행실적 자료
				훈련 절차별 운영 관리 체계를 확보하고 있는가?
				훈련 운영 결과를 분석하여 훈련과정을 개선하고 있는가?
			시설 및 장비 (10점)	훈련 운영에 적합한 훈련시설을 확보하여 관리하고 있는가?		# 훈련시설 및 장비 관리자료 # 소방 및 안전점검 관련 자료 # 재난 및 안전사고 예방교육 자료 # 기타 수행실적 자료
				훈련 운영에 적합한 훈련장비를 확보하여 관리하고 있는가?
				훈련기관 자체적으로 재난 및 안전사고에 대비하고 있는가?
			훈련전담인력(10점)	훈련 운영에 필요한 훈련전담인력을 확보하고 있는가?		# 훈련전담인력 이력 관리 자료 # 훈련전담인력 업무분장 자료 # 훈련전담인력 근로조건 자료 # 훈련전담인력 업무역량 관리 자료 # 기타 수행실적 자료
				훈련전담인력의 근로조건이 적절한가?
				훈련전담인력의 업무역량을 관리하고 있는가?
			훈련생 관리 (6점)	훈련생의 훈련 적응을 위한 지원활동을 하고 있는가?		# 훈련생 이력 관리 자료 # 훈련생 고충수렴 및 조치 관리 자료 # 훈련생 취업(실업자) 및 경력개발(재직자) 지원 관리 자료 # 기타 수행실적자료
				훈련생과 수료생의 취업 및 경력개발을 위한 지원 활동을 하고 있는가?